挑戦する姿勢が多くの人に
影響を与えると考えます。
テレワーク、デジタル社会など、
今まで考えてこなかった事が
急速に変化する時代。
コンプライアンスを含め
多くの人と企業が、
過去の経験や手法では
対応できない事が多々起こっています。
それでも企業は大きな課題に直面し、
対応を余儀なくされています。
課題に取り組むのではなく
『新たな挑戦』と捉え
次の時代を創って行く
【CHALLENGER】が
ミッションを成功できると信じています。
私たちは、 CHALLENGERを応援し、
CHALLENGERと共に戦い、
ミッションを成功させるパートナーとして
共に挑戦してまいります。
コンサルティング
プロフェッショナル人材
次世代情報
大手コンサルティング会社にはないスピード感を持って、真のクライアントの要求に応えるコンサルタント会社を創設する。
大手コンサルファーム出身者を核とし、アクセンチュア出身者達をメンバーとして若手コンサルタント育成しています。
課題分析・対応に迅速に細やかに対応します。戦略コンサル会社にありがちな構想策定だけで終了せず、導入まで最後まで実施します。
作業者ではなく、クライアントと密に
コミュニケーションを取り、
クライアントが求めるものはもとより、
その先にある問題解決まで把握し、
クライアントにスピーディに提案できる
コンサルタントを目指しています。
スキル向上だけでなく、根本のマインドを育成し、お客様と強固な信頼関係を結べる人材。
個人だけでなく、チームとしての成果を重要とし、チーム（会社全部）でクライアントをサポート。
スコープ外の仕事をプロアクティブにキャッチし、スピーディに対応。
PURSUE COOLNESS
NEVER FORGET TO
CHALLENGE YOURSELF
BE GREEDY FOR
GROWTH
KEEP ENVISIONING
THE FUTURE
CHERISH
YOUR FRIENDS
BE HUMBLE
THINK POSITIVELY
(DON'T SAY THE WRONG THING)
GET RESULTS
OVERWHELMING
POWER AND SPEED
NO EXCUSES
若手育成プロジェクト
アナリスト
コンサルタント
OJTを通して仕事に必要な能力を身に付け、
先輩や上司と共にITコンサルタントとして活躍できます。
いち早く一人立ちできるように、バックアップしていきます。
シニアコンサルタント
マネージャー
マネージャーに必要なセールスからマネジメントを指導していきます。
より早く、クライアントとの強い絆を作っていくことは、個人の成長を早めます。
若くしてセールスを学び、マネジメントを経験することで
ベンチャーならではのスピード成長へ繋がっていきます。
社内コミュニケーションも重視しております。
ランチ会など時間を設け、目標の実現に向けた計画や今後のビジョンなどを話し合える環境です。
全社の一体感を高め、社員同士の交流を活性化。
一人ひとりの働きが会社全体に影響を与えていることを全員が認識し、日々の感謝を言葉で伝える場を大切にしています。
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