当社では、社員のスキル向上と知見の共有を目的として、毎月さまざまなテーマで社内勉強会を開催しています。たとえば、若手コンサルタントの成長を支援するためのスキルアップセッションや、別プロジェクトでの取り組み内容を共有し合う場など、テーマは多岐にわたります。また、議題を提示してチームで考えるディスカッション形式を取り入れることで、参加者同士の交流が活性化し、新たな視点やアイデアを得られる点も特徴です。

これらの勉強会を通じて、若手コンサルタントは先輩や他分野のメンバーから幅広い知識や経験を吸収し、実践的なコンサルティングスキルを身につけることができます。また、勉強会後のフォローアップや意見交換も積極的に行われるため、社内全体で知見の深掘りやノウハウの共有が進み、組織全体のコンサルティング力強化に寄与しています